Grasscity - Cyber Week Sale - up to 50% Discount

Dyman Associates Risk Management: 5 VINKKEJÄ PRIORISOINTI YHÄ TEHTÄVÄT-LUETTELO

Discussion in 'General' started by izzlien, Oct 28, 2014.

  1. [SIZE=12pt]YHDEN KOHTEEN RUKSATA: JÄRJESTÄÄ PÄIVÄ TUNTI ENNEN KUIN TE PANNA JOTTA AIKAANSAADA. POMOSI TULEE KIITTÄÄ TEITÄ SIITÄ.[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]Se on kahden tuottavuuden neuvoja: tärkein tehtävä tuottavin aikana. Mutta vaikka tiedät milloin voit parhaiten, se ei ole aina helppoa selvittää, mitä ansaitsee huomiota.[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]Prepping toimitusjohtaja tapaaminen on todennäköisesti tärkeämpiä kuin muistion toimisto Jääkaappi politiikat muokkaaminen, mutta monet tehtävät työssä ovat enemmän epäselvä. Aika on rajallinen, [/SIZE][SIZE=12pt]miten luoda painopisteet[/SIZE][SIZE=12pt]?[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]Luettelemalla kaikki sinulla teidän levy. Sitten ennen kuin lopettaa työnteon joka yö, tunnistaa kolmesta viiteen nimikkeistä, jotka täytyy tapahtua huomenna. Tässä on kun jotain pitäisi ansaita paikan suppeampi, [/SIZE][SIZE=12pt]jalometallit luettelossa[/SIZE][SIZE=12pt]:[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]1. SE ON ASKEL KOHTI SUURI AMMATILLINEN TAVOITE[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]Elämää, ei aina helppo työntää pois tärkeää – mutta ei kiireellinen--tehtävät. Kollega haluaa sähköpostia vastasi niin tehdä. Sinulla ei ole työtä kirjan ehdotuksen niin et.[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]Mutta muista, ihmiset, jotka saavuttaa suuria asioita elämässä priorisoida näitä suuria ajatuksia rinnalla Arkiaskareetkin. Ei pitäisi olla varma, pohtimaan, miten voit uudistaa terveydenhuollon kun pomo tarvitsee asiakirjan kääntyi ympäri tunnissa.[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]Jos laitat tunnissa kotitoimiston ennen työmatkoja tai saat toimistoon jo jonkin hiljaista aikaa, se voi olla hyvä paikka asettaa asiat etusijalle.[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]2. POMO SANOO, ETTÄ ON ENSISIJAISEN TÄRKEÄÄ[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]Hyviä johtajia[/SIZE][SIZE=12pt] pyrkiä luomaan riskitön ympäristön ihmiset kysyvät, mitä asioita ja mikä ei. Jos et ole varma, mitä työtä on tehtävä ensin, pysähtyä teidän pomo toimistoon ja pyydä häntä valitsemaan. Pomo olet esityksineen. Apua priorisointi on [/SIZE][SIZE=12pt]hallinnan ydin[/SIZE][SIZE=12pt].[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]Tämä on erityisen tärkeää, jos esimies antaa sinulle useita korkean profiilin projekteja samanaikaisesti. Hän voi olla kyse siirtymässä määräajat, tai siirtää painopisteitä ylempänä tikkaat ja haluat olla avuksi.[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]3. SE TEKEE SINULLE RAHAA[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]Kaikilla ei ole pomo, mutta useimmat meistä tavoitteena on tehdä rahaa tavalla tai toisella. Kirjassaan Koskaan Tarkista sähköpostin aamullaaika liikkeenjohdon guru Julie Morgenstern neuvoo ihmisiä "[/SIZE][SIZE=12pt]dance lähellä tulojen linjaa[/SIZE][SIZE=12pt]."[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]"Kova taloudellisina aikoina, kykyä tehdä tai pelastaa company rahaa on suurin arvo siinä" hän kirjoittaa. Tulojen avulla kaikki muu. Jos aikaa on niukasti, sitten tavoittaa uusi asiakas on tärkeämpää kuin saada postilaatikon loppuun.[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]4. SE KEVENTÄÄ HENKISTÄ KUORMITUSTA[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]Joskus vaikeita tehtäviä laajenevat henkinen kirjanpito kuluttaa paljon aikaa ja energiaa kuin ne tulee todellisuudessa.[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]Jos olet huolissasi vaikeaa puhelun, sitten ei tuskailla siitä koko viikon. Ajoittaa sen klo 9.00 seuraavana päivänä ja siihen. 9.30 sinun tehdään ja kiinnittää huomiota koputtaa pois muita painopisteitä.[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]5. SE ONNISTUU VAIN TÄNÄÄN[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]Jotkin tehtävät ovat enemmän aikaa herkkä kuin toiset. Jos saat lentää koko päivän huomenna ja haluat jotain hänen palautetta, että johtuu huomenna, niin sinun täytyy priorisoida, kutsuen häntä tänään--vaikka että soittaa ehkä et luonnollisesti hyppää ensisijaisen tärkeänä.[/SIZE]
     
    [SIZE=12pt]Jos se ei tapahdu tänään, se ei. Joten jos haluat sen tapahtua, se menee lista - toivottavasti edellä järjestää toimistotarvikkeet.[/SIZE]
     

     

Share This Page